美国联邦航空管理局与交通部近日启动一项面向游戏玩家的空管人员专项招聘计划，以非传统渠道吸引人才，填补约 3000 个空管岗位缺口。
目前，美国持证空管人员约为 1.1 万人，日均需处理 4.5 万架次飞行。在航班持续恢复、空域压力不断增大的背景下，现有人力已难以支撑系统的安全冗余。
FAA 官方表示，电子游戏能够有效培养快速反应能力、多任务处理与持续专注力——这些恰恰是空管工作的核心素质。尤其是在策略类、模拟类及高节奏对抗类游戏中表现出色的玩家，被认为具备成为优秀空管人员的潜力。
为配合这一非常规招募策略，特朗普政府已同步推出多项激励措施，包括入职奖金、延迟退休选项及专项培训补贴，以提升岗位吸引力。FAA 强调，应聘者仍需通过严格的航空知识、心理测试及模拟实操评估，游戏经验只是”加分项”而非替代项。
分析人士指出，此举折射出美国关键基础设施领域劳动力短缺的严峻现实，也标志着游戏技能与专业职业之间的边界正在模糊。在传统招募渠道难以满足需求的情况下，转向”玩游戏的世代”或将成为一种常态。